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人才招聘
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    南陽金牛電氣有限公司成立于2008年,位于河南省南陽市桐柏產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),總投責1.2億元,占地面積30000平方米。是河南省高新技術企業(yè),通過ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系認證,依據(jù)GB,IEC,IEEE標準,通過KEMA,XIHARI, CEPRI等實驗室各等級型式試驗報告。

  專業(yè)生產(chǎn)高壓輸配電設備,產(chǎn)品主要有氧化鋅電阻片、氧化鋅避雷器、跌落式熔斷器、復合絕緣子、過電壓保護器和隔離開關等。

  公司現(xiàn)有員工300余人,其中高級職稱28人,中級職禰42人。公司領導團隊擁有30多年的行業(yè)經(jīng)驗,具備較強的研發(fā)能力,目前已獲得106項國家實用新型和發(fā)明專利,產(chǎn)品工藝技術已達到國內(nèi)行業(yè)領先水平。公司擁有先進的推板爐、50KG噴霧造粒機、100T全自動壓機、雙端面磨床、全自動噴鋁設備、4/10大電流測試設備、無人值守老化設備等。公司產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外,目前已出口到東南亞、歐洲、南美、非洲等地區(qū)的數(shù)十多個國家。

金牛電氣將一直致力于電力產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),原與國內(nèi)外客戶誠信合作、共創(chuàng)偉業(yè)!


公司擴大規(guī)模,現(xiàn)向社會招聘如下崗位:


 
銷售部區(qū)域經(jīng)理
 
 

  • 崗位職責:

1, 積極開拓新的企業(yè)客戶,并維護好客戶關系,建立穩(wěn)定長期的合作;
2,跟進維護所負責區(qū)域的老客戶,及時了解客戶情況,反饋客戶信息,保證給客戶提供優(yōu)質(zhì),便捷的服務。 
 

  • 定期做市場報告,出差報告。

  • 負責收集、整理客戶資料以及行業(yè)相關信息和數(shù)據(jù)資料,及時向公司反饋產(chǎn)品情況和市場情況

  • 積極有效的完成銷售目標。

  • 完成上級領導交辦的其他任務

 
 
 

  • 任職資格:

1、具有高度的團隊合作,協(xié)調(diào)能力;
2, 年齡不限,本科以上學歷; 
3,有較強的溝通表達能力和談判能力,能獨立開拓新客戶。
4,有較強的學習能力,經(jīng)過培訓可熟練掌握公司的產(chǎn)品。
5,適應長期出差。
 
 
 
外貿(mào)業(yè)務人員
 
1、負責外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行;
2、開拓海外市場,尋求跟蹤國外客戶;
3、阿里巴巴其他B2B平臺操作,維護;
4、通過郵件、電話或網(wǎng)上聊天工具和國外客戶溝通、談判、達成合作并執(zhí)行訂單;
5、代表公司參加國內(nèi)、國際展會;
6、完成領導交付的其他相關業(yè)務及推廣開發(fā)工作;
 
任職資格:
1、具有高度的團隊合作,協(xié)調(diào)能力;
2,年齡不限,本科及以上學歷,英語六級以上,具有較強的聽說讀寫能力。
3,熟悉外貿(mào)函電及進出口流程。 
4,有較強的學習能力,經(jīng)過培訓可熟練掌握公司的產(chǎn)品。
5,精通外貿(mào)業(yè)務流程,國際貿(mào)易法規(guī)與慣例,有豐富的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗;豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運作能力者優(yōu)先。
6,熟悉B2B電商,懂網(wǎng)站制作,維護者優(yōu)先。(如果網(wǎng)站制作,維護,圖片處理方面非常精通,可適當放寬其他條件)
 
 
 
質(zhì)量工程師
 

  • 崗位職責:

1,負責產(chǎn)品檢測
2,負責產(chǎn)品質(zhì)量控制、改進的策劃、實施;
3,負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量測試、控制;
4,負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處理和改善
5,根據(jù)客戶的投訴立案、調(diào)查、處理及改良對策的提出和改進結(jié)果的評估
6,公司質(zhì)量管理體系的推動與執(zhí)行
7,完成上級領導交辦的其他任務
 
 

  • 任職資格:

1、具有高度的團隊合作,協(xié)調(diào)能力;
2,年齡不限,本科及以上學歷; 
3,有較強的溝通能力。認真,負責。
4,有較強的學習能力,經(jīng)過培訓可熟練掌握公司的產(chǎn)品。
 


生產(chǎn)計劃員
 

  • 崗位職責:

1,根據(jù)生產(chǎn)計劃,平衡各生產(chǎn)線、班組的生產(chǎn)能力,安排和組織生產(chǎn)活動,達成交期、質(zhì)量和成本;
2、落實車間管理制度、嚴肅工藝紀律,保證產(chǎn)品品質(zhì);
3、負責基層教育培訓、績效考核工作、做好人才儲備;
4、策劃推動生產(chǎn)現(xiàn)場6S,提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
5、組織實施設備、模具的日常維護保養(yǎng)和各類工物料的管理工作;
6、協(xié)助技術部做好新產(chǎn)品試制工作;
7、負責各車間的安全生產(chǎn)、及勞動紀律的執(zhí)行情況;
8、審核工人加班、派工、請假和異動;
 

  • 完成上級領導交辦的其他任務。

 
 

  • 任職資格:

1、具有高度的團隊合作,協(xié)調(diào)能力;
2,年齡不限,本科及以上學歷;有車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 
3,有較強的溝通能力。認真,負責。
4,有較強的現(xiàn)場管控能力和管理意識。
5,熟悉并理解ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理理念。
 
 
電氣工程師
 

  • 崗位職責:

 
1,負責新產(chǎn)品的開發(fā)、研制。
2,按研發(fā)計劃完成技術文件編制,做好研發(fā)記錄,編制齊全的產(chǎn)品文件。
3,總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能。
4,配合生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的技術問題。
5,協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術問題。密切與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門的工作關系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
6,完成上級領導交辦的其他任務。
 
 
 

  • 任職資格:

1、具有高度的團隊合作,協(xié)調(diào)能力;
2,年齡不限,本科及以上學歷; 
3,有較強的溝通能力。認真,負責。
4,具備一定的項目負責、能獨立處理研發(fā)工作,管理組織和協(xié)調(diào)能力。 
5,有較強鉆研能力,能自我激勵
6,熟練運用CAD 或其他制圖軟件,能按要求快速繪制圖紙。
7,化工專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 
 
 

 

 
設備工程師
 

  • 崗位職責:

1,負責對公司設備管理工作,對設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作;包括對水、電設施安裝和維護的管理;
2,對機器設備、設施的維修和異常情況的處理;保證設備的正常運行;
3,安全操作、安全知識的教育和培訓工作;定期或不定期對設備的安全檢查工作;
4,設備檔案的建立和管理工作;
5,對公司所有設備、動力設施的統(tǒng)計工作;負責設備購置和設備報廢計劃的申報;
6,完成領導交辦的其它各項工作
 
 

  • 任職資格:

1、具有高度的團隊合作,協(xié)調(diào)能力;
2,年齡不限,本科及以上學歷; 
3,有較強的溝通能力。認真,負責。
4,熟練掌握機器設備的維修和養(yǎng)護,以及電力電工技能,具有較強的動手能力。
 
 
 
財務會計
 

  • 崗位職責:

 
1,負責公司來往賬目的統(tǒng)計,核對。
2,涉稅賬務的處理及其他涉稅問題;協(xié)調(diào)與工商、稅務、金融機構(gòu)的關系,及時納稅。
3,負責各部門職工費用報銷審批及資金收付的審核檢查,嚴控費用支出項目以使公司利潤最大化
4,加強成本控制,組織完善成本核算模型,及時提供真實可靠的財務分析及領導安排的其他事項。
5,負責向公司總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果,按需提供各種報表(負債表、利潤表、應收應付明細表、成本、庫存表等)。
6,完成領導交辦的其它各項工作。
 
 

  • 任職資格:

1、具有高度的團隊合作,協(xié)調(diào)能力;
2,年齡不限,本科及以上學歷; 
3,有較強的溝通能力。認真,負責。
4,熟練掌握財務相關知識和技能。

 




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